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非常勤医師求人の検索結果

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ○当直業務

    ・病床数:150~200床

    ・病棟の急変対応をお願いします

    【救急】

    ・救急指定:2次救急もっと見る

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(求人コード:109149-00003)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・一名体制当直

    ・日当直(外来数:5~10名/日、救急搬送0~1台/日)

    ・ 当直(外来数:0~5名/、救急搬送0~1台)もっと見る

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(求人コード:100378-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・一名体制日直

    ・日勤帯(外来数:0~5名/、救急搬送0~1台)

    ・17時以降は基本的に救急搬送を受け入れておりませんが、

    【病棟管理】

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(求人コード:100378-00021)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・午前:リハビリ外来

    【病棟管理】

    ・午後:地域包括ケア病棟回診もっと見る

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(求人コード:001087-00090)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・看取り対応:あり

    【救急】

    ・内科二次救急

    ・救急台数:全科合わせて20台程度

    ・ウォークインは稀でございます。もっと見る

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関連求人:

(求人コード:002952-00025)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:400床の療養メイン(ケアミックス病院)

    ・病棟呼び出し:平均1~7程度

    ※救急の受け入れはありません。

    【透析管理】

    ・日直は透析回診あり

    ※透析回診について

     基本的に透析室の看護師のアドバイスでご対応可能ですが、もっと見る

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(求人コード:002859-00006)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病棟回診、重篤者の対応

    ・基本的には検食をお願いします。

     その他1食290円、年に数回スペシャルメニューもっと見る

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(求人コード:104334-00009)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床

    【救急】

    ・救急指定:二次救急

    ・ウォークイン:10~15名程度/回

    ・救急車:4~5台程度/回もっと見る

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(求人コード:002232-00042)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・ウォークインは稀でございます。

    【病棟管理】

    ・看取り対応:有

    【救急】

    ・内科二次救急

    ・救急台数:全科合わせて20台程度もっと見る

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関連求人:

(求人コード:002952-00030)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【透析管理】

    ・入院患者の透析管理、回診後、待機をお願いいたします。

    ・シャントトラブル時は関連病院にて対応

    ・透析ベッド24床もっと見る

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(求人コード:002864-00018)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・一名体制当直

    ・救急指定がなく、病棟管理がメインです。

    ・人工呼吸器をつけておられる患者さんも10名(MAX)程度入院しておられますのでもっと見る

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(求人コード:005657-00037)

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  • 医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・ウォークイン:6~10名程度/回 

    ・救急車:1~3台程度/回 

    ・当直体制:内科1名、外科1名、もっと見る

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(求人コード:003344-00061)

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  • 医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・救急車1~3件、独歩15~20名(内科系・外科系合わせて)

     ※6割程度が内科系患者

    ・訪問診療先患者の急変の連絡、もっと見る

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(求人コード:003344-00067)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・内科当直(土日は内科・外科の2名体制)

    ・時間外外来・病棟管理・救急対応

     休日診療(18:00~21:00)にも対応頂きます。もっと見る

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(求人コード:101556-00031)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・救急車3~5台、独歩10~15名程度、休日診療10~20名

    ※2021年5月より、新型コロナ患者受け入れ(2病床)を開始しております。もっと見る

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(求人コード:101556-00037)

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(求人コード:117203-00012)

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(求人コード:117203-00011)

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(求人コード:102795-00022)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・1名体制日当直

     ⇒内科対応可能な医師

     ⇒発熱患者が来院された際には鼻腔の抗原検査を実施し、陰性なら診察を行っております。もっと見る

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(求人コード:100439-00032)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・かかりつけ患者対応をお願いいたします。

    ・救急車:0~1台/日、時間外対応:1~10名/日(季節により人数の変動あり)

    ・ナート・挿管必須もっと見る

  • 勤務曜日
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    20:00~翌日8:00

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関連求人:

(求人コード:100439-00029)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・救急対応目安:救急車:1~10台程、独歩:10名程

    ※内科のみの対応数です。

     インフルエンザの時期などは増える傾向があります。もっと見る

  • 勤務曜日
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    9:00~翌日8:30

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関連求人:

(求人コード:003108-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    (AM)

    ・外来数:10~15名程度/コマ

    ・主要疾患:一般内科、循環器疾患

    【病棟管理】

    (PM)

    ・循環器疾患の病棟コンサル

    ・対応数:10名程度もっと見る

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関連求人:

(求人コード:003272-00020)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・時間外外来:5名程度/当直帯(かかりつけ患者が主)

    ・救急対応:3~4件程度/当直帯

      ※救急要請は基本的に断らないでください。もっと見る

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(求人コード:100469-00036)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・53床慢性期病院の病棟管理当直・急変時対応

    ・内科初期対応・ナート・挿管必須

    ・到着したら4回ナースステーションにてタイムカード打刻・夜勤看護師ともっと見る

  • 勤務曜日
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関連求人:

(求人コード:104664-00006)

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  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ○内科日勤(入院管理・ERからの入院対応・在宅看取り)

    ・週末に入院となった患者の回診業務や、病棟の急変コール対応

    ・ERから内科入院時の受入対応もっと見る

  • 勤務曜日
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    7:30~当日19:30

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関連求人:

(求人コード:103452-00070)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・業務内容:病棟ハリーコール対応

    ・病棟は簡単な処置は当直医、

     対応が難しい場合は宅直医に対応をお願いします。

    【救急】

    ○救急自己来院当直

    ・当直体制:5名 内科系・外科系・産婦人科・CCU・研修医

    ※研修医と一緒に業務を行ってもらうこともございます。もっと見る

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(求人コード:005228-00027)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ○救急自己来院日直

    ・当直体制:5名 内科系・外科系・産婦人科・CCU・研修医

    ※研修医と一緒に業務を行ってもらうこともございます。もっと見る

  • 勤務曜日
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    8:45~当日21:15

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(求人コード:005228-00028)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病棟は簡単な処置は当直医、

     対応が難しい場合は宅直医に対応をお願いします。

    【救急】

    ○内科救急当直

    ・業務内容:救急対応

    ・救急対応:救急車5-10台/日、独歩10-15名/日もっと見る

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    17:15~翌日8:45

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(求人コード:005228-00019)

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  • 医療法人財団康生会 武田病院

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    ・5名体制当直:内科・外科・循環器内科・脳神経外科・心臓血管外科

    ・救急車:5~10台

    ・独歩:10~15人程度。もっと見る

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    17:00~翌日9:00

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関連求人:

(求人コード:123034-00029)

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    1回 40,000 円 もっと見る
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・回診:20:30頃にお願いします。

    ・看取り対応:月全体で数件(頻度は稀)

    ・精神科疾患の急変時は常勤医へのオンコール可能もっと見る

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(求人コード:100553-00021)

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